BHP

Troska o bezpieczne środowisko pracy stanowi dla BE&K najwyższą wartość.

Wyróżniające się wyniki BE&K Europe w zakresie BHP oparte są na przeświadczeniu, że każdemu wypadkowi można zapobiec. Przy wprowadzeniu odpowiednich procedur BHP i zaangażowaniu każdego pracownika w działania profilaktyczne, szanse na wypadek przy pracy zredukowane są do minimum.

Troska o bezpieczne warunki pracy widoczna jest wyraźnie w korporacyjnych statystykach BHP, gdzie BE&K Europe już od lat osiąga imponujące wskaźniki. Jednym z czynników, które przyczyniają się do osiągania tak dobrych wyników, jest realizowany od 2010 roku program "zero wypadków przy pracy". Wprowadzono system nagród rzeczowych dla pracowników wyróżniających się w pracy pod względem przestrzegania, propagowania zasad bezpiecznej pracy i ochrony środowiska. 

Dla wszystkich stanowisk pracy dokonaliśmy oceny ryzyka zawodowego i podjęliśmy wynikające z oceny działania profilaktyczne. Prowadzimy bieżącą obserwację zagrożeń w rejonach prac. Jakiekolwiek działania będące odchyleniem od wymogów eliminowane są zgodnie z wdrożonymi procedurami.

Oprócz środków profilaktycznych, procedur i innych działań zmierzających do zachowania i poprawy bezpieczeństwa pracy, BE&K Europe kładzie szczególny nacisk na szkolenia swoich pracowników.

Pracownicy naszej firmy objęci są ciągłym programem szkoleń BHP, na który składają się:

• Szkolenia wstępne BHP dla pracowników nowoprzyjętych (na stanowiskach robotniczych):
  
  • instruktaż ogólny organizowany i prowadzony przez pracowników działu BHP
  • instruktaż stanowiskowy organizowany i prowadzony przez pracowników nadzoru w dziale zatrudniającym,
  • szkolenia okresowe w zakresie BHP dla wszystkich pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych organizowane przez wyspecjalizowane jednostki szkoleniowe,
• Szkolenia wstępne BHP dla pracowników nowoprzyjętych (na stanowiskach nierobotniczych):
  
  • instruktaż ogólny organizowany i prowadzony przez pracowników działu BHP
  • instruktaż stanowiskowy organizowany i prowadzony przez pracowników nadzoru w dziale zatrudniającym,
  • szkolenia okresowe organizowane przez wyspecjalizowane jednostki szkoleniowe,
• Comiesięczne spotkania z załogą, na których omawiane są:
• zagrożenia występujące na stanowiskach pracy,
• przyczyny powstawania i sposoby zapobiegania wypadkom,
• ostatnie osiągnięcia w dziedzinie BHP oraz plany związane z optymalizacją warunków pracy,
• Cotygodniowe spotkania w grupach roboczych, na których kierownicy/mistrzowie przedstawiają swym podwładnym zagadnienia BHP.
• Specjalistyczne instruktaże stanowiskowe BHP.
• Identyfikacja potencjalnych źródeł zagrożeń przez komisję BHP złożoną z pracowników produkcyjnych i nadzoru technicznego.
• Monitorowanie potencjalnych miejsc i źródeł zagrożeń przez każdego pracownika bez względu na zajmowane stanowisko poprzez program obserwacji BHP.