BHP

Troska o bezpieczne środowisko pracy stanowi dla BE&K najwyższą wartość. Utrata cennego czasu czy zachwianie harmonogramu realizowanego przedsięwzięcia schodzą na margines w porównaniu z osobistym dramatem pracownika, jaki towarzyszy wypadkowi przy pracy.

Wyróżniające się wyniki BE&K Europe w zakresie BHP oparte są na przeświadczeniu, że każdemu wypadkowi można zapobiec. Przy wprowadzeniu odpowiednich procedur BHP i zaangażowaniu każdego pracownika w działania prewencyjne, szanse na wypadek przy pracy zredukowane są do minimum.

Troska o bezpieczne warunki pracy widoczna jest wyraźnie w korporacyjnych statystykach BHP gdzie BE&K Europe już od lat osiąga imponujące wskaźniki. Jednym z czynników które przyczyniają się do osiągania tak dobrych wyników jest realizowany od 1995 roku program "zero wypadków przy pracy". Wprowadzono na comiesięcznym spotkaniu BHP system nagród rzeczowych dla pracowników wyróżniających się w pracy pod względem przestrzegania i propagowania zasad bezpiecznej pracy.

Na wszystkich stanowiskach pracy dokonaliśmy oceny ryzyka zawodowego i podjęliśmy działania zapobiegawcze. Prowadzimy bieżącą obserwację zagrożeń w rejonach prac. Jakiekolwiek odchylenia od wymogów usuwane są zgodnie z wdrożonymi procedurami.

Oprócz środków zapobiegawczych, procedur i innych działań zmierzających do zachowania i poprawy bezpieczeństwa pracy, BE&K Europe kładzie szczególny nacisk na szkolenia swojego personelu. Pracownicy naszej firmy objęci są ciągłym programem szkoleń BHP, na który składają się:

• Szkolenia wstępne BHP dla pracowników nowoprzyjętych (na stanowiskach robotniczych)
  
  • instruktaż ogólny organizowany i prowadzony przez pracowników działu BHP
  • instruktaż stanowiskowy organizowany i prowadzony przez pracowników nadzoru w dziale zatrudniającym, kończący się praktycznym sprawdzianem znajomości zasad BHP
• Szkolenia wstępne BHP dla pracowników nowoprzyjętych (na stanowiskach nierobotniczych)
  
  • instruktaż ogólny organizowany i prowadzony przez pracowników działu BHP
  • instruktaż stanowiskowy organizowany i prowadzony przez pracowników nadzoru w dziale zatrudniającym, kończący się praktycznym sprawdzianem znajomości zasad BHP
  • szkolenia okresowe organizowane przez wyspecjalizowane jednostki szkoleniowe
• szkolenia okresowe w zakresie BHP dla wszystkich pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych – organizowane i prowadzone przez dział BHP, kończące się egzaminem sprawdzającym
• comiesięczne spotkania z załogą, na których omawiane są zagrożenia wypadkowe, przyczyny i sposoby zapobiegania wypadkom,ostatnie osiągnięcia oraz plany związane z poprawą warunków pracy
• cotygodniowe spotkania w grupach roboczych, na których mistrzowie przedstawiają swym podwładnym zagadnienia BHP
• specjalistyczne instruktaże stanowiskowe BHP
• monitorowanie potencjalnych źródeł zagrożeń przez komisję BHP złożoną z pracowników produkcyjnych i nadzoru technicznego
• monitorowanie potencjalnych miejsc i źródeł zagrożeń przez każdego pracownika bez względu na zajmowane stanowisko poprzez program obserwacji BHP