|
Troska o bezpieczne środowisko pracy stanowi dla BE&K najwyższą wartość. Utrata cennego czasu czy zachwianie harmonogramu realizowanego przedsięwzięcia schodzą na margines w porównaniu z osobistym dramatem pracownika, jaki towarzyszy wypadkowi przy pracy.
Wyróżniające się wyniki BE&K Europe w zakresie BHP oparte są na przeświadczeniu, że każdemu wypadkowi można zapobiec. Przy wprowadzeniu odpowiednich procedur BHP i zaangażowaniu każdego pracownika w działania prewencyjne, szanse na wypadek przy pracy zredukowane są do minimum.
Troska o bezpieczne warunki pracy widoczna jest wyraźnie w korporacyjnych statystykach BHP gdzie BE&K Europe już od lat osiąga imponujące wskaźniki. Jednym z czynników które przyczyniają się do osiągania tak dobrych wyników jest realizowany od 1995 roku program "zero wypadków przy pracy".
W programie tym, osiągnięcie każdego kolejnego miliona godzin przepracowanych bez wypadku kończy się wspólnym piknikiem i drobnymi upominkami dla każdego z pracowników. We wrześniu 1998 roku osiągnięto pierwszy 1.000.000 godzin bez wypadku. Niespełna dziewięć miesięcy później, w czerwcu 1999 r., osiągnęliśmy 2.000.000 godzin bez wypadku!
Oprócz środków zapobiegawczych, procedur i innych działań zmierzających do zachowania i poprawy bezpieczeństwa przy pracy, BE&K Europe kładzie szczególny nacisk na szkolenia swojego personelu. Pracownicy naszej firmy objęci są ciągłym programem szkoleń BHP, na który składają się:
- Szkolenia wstępne BHP dla pracowników nowoprzyjętych (na stanowiskach robotniczych)
- instruktaż ogólny organizowany i prowadzony przez pracowników działu BHP
- instruktaż stanowiskowy organizowany i prowadzony przez pracowników nadzoru w dziale zatrudniającym, kończący się praktycznym sprawdzianem znajomości zasad BHP
- Szkolenia wstępne BHP dla pracowników nowoprzyjętych (na stanowiskach nierobotniczych)
- instruktaż ogólny organizowany i prowadzony przez pracowników działu BHP
- instruktaż stanowiskowy organizowany i prowadzony przez pracowników nadzoru w dziale zatrudniającym, kończący się praktycznym sprawdzianem znajomości zasad BHP
- szkolenia okresowe organizowane przez wyspecjalizowane jednostki szkoleniowe
- szkolenia okresowe w zakresie BHP dla wszystkich pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych – organizowane i prowadzone przez dział BHP, kończące się egzaminem sprawdzającym
- szkolenia podstawowe i okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych
- comiesięczne spotkania z załogą, na których omawiane są zagrożenia wypadkowe, przyczyny i sposoby zapobiegania wypadkom,ostatnie osiągnięcia oraz plany związane z poprawą warunków pracy
- cotygodniowe spotkania w grupach roboczych, na których mistrzowie przedstawiają swym podwładnym zagadnienia BHP
- specjalistyczne instruktaże stanowiskowe BHP
- monitorowanie potencjalnych źródeł zagrożeń przez komisję BHP złożoną z pracowników produkcyjnych i nadzoru technicznego
|
|
