Wprowadzenie

Tak w życiu, w interesach jak i w budownictwie jedno jest pewne. Wytrzymałość fundamentów danego przedsięwzięcia określa jego końcowy sukces lub porażkę. Innymi słowy, jedynie wytrzymałe fundamenty dają podstawę do trwałych rozwiązań i przyszłego rozwoju.

BE&K, od czasu utworzenia firmy w 1972 roku w USA, buduje na trwałych fundamentach opartych na trójstronnym zaangażowaniu. Zaangażowanie to zaczyna się i kończy na naszych klientach. Dzielimy się z nimi naszym czasem, naszymi umiejętnościami i naszym doświadczeniem, wszystko po to, aby zapewnić możliwie najlepszy poziom usług przy konkurencyjnych kosztach. Nasze zaangażowanie wobec pracowników to szereg możliwości rozwoju zawodowego i szczególna dbałość o bezpieczeństwo w pracy. Nasze zaangażowanie w dobro społeczności, w których mieszkamy i pracujemy to liczne działania sponsoringowe. Bez względu na formę, nasze zaangażowanie zawsze przekłada się na sukces naszego klienta i stanowi podstawę do dalszej budowy i trwałego rozwoju na przyszłość.

Nasza postawa uczyniła z BE&K, tak w USA jak i w Polsce, jedną z największych firm inżynieryjno-projektowych i budowlano-montażowych świadczących usługi dla przemysłu celulozowo-papierniczego i innych. Korzystając z posiadanych możliwości technicznych i doświadczenia naszych pracowników pomagamy w profesjonalnym rozwiązywaniu problemów z jakimi stykamy się realizując projekty budowlano-montażowe na całym świecie. Z drugiej strony, nie zatraciliśmy indywidualnego podejścia i ludzkiego wymiaru kontaktów z naszymi klientami, gdyż są one dla nas jednym z podstawowych warunków pomyślnej współpracy.

Zaangażowanie wobec klientów

Wszystko co robimy w BE&K koncentruje się wokół naszych klientów. Tu biorą początek nasze dążenia i nacisk na zapewnienie jak najbogatszej oferty. Celem nadrzędnym jest jednakże zapewnienie klientom produktu o najwyższej jakości przy konkurencyjnej cenie. Osiągamy to poprzez bliską współpracę z naszymi klientami. Współpraca ta pozwala nam na lepsze zrozumienie, a w rezultacie, bezproblemowe sprostanie określonym oczekiwaniom. Realizowane przez nas zadania kończone są często przed terminem zakładanym przez harmonogram, a oszczędności z tego tytułu idą w setki tysięcy dolarów. Najlepszym dowodem na skuteczność przyjętego podejścia jest szereg długotrwałych relacji handlowych nawiązanych z klientami w kraju i za granicą.

Zaangażowanie wobec pracowników

Jako pracodawca mamy prawo wymagać od naszych pracowników zaangażowania, wysokiej jakości i wydajności pracy. Uważamy jednakże, iż prawo do wymagania wiąże się jednocześnie z ogromną odpowiedzialnością. Jest to odpowiedzialność polegająca na zrobieniu wszystkiego co w naszej mocy w celu zapewnienia środowiska pracy, które będzie inspirowało i pozwalało na osiągnięcie żądanych efektów. Dajemy naszym pracownikom unikalne szanse rozwoju zawodowego i ciągłego pogłębiania swych umiejętności. Nie szczędzimy wysiłku, aby środowisko pracy było bezpieczne i wolne od wypadków. Tam, gdzie pojawiają się problemy, robimy więcej niż wymagają tego regulacje prawne, wszystko w celu wypracowania najlepszych rozwiązań. Jesteśmy dumni z naszych pracowników, nasi pracownicy są dumni z pracy jaką wykonują w BE&K, w konsekwencji, produkty i usługi jakie otrzymują nasi klienci są rezultatem dbałości o najwyższą jakość i powodem do dumy dla naszych klientów.

Zaangażowanie wobec lokalnych społeczności

Nie ma przedsięwzięcia ani firmy, która byłaby w stanie wydajnie funkcjonować bez wpływu na otaczającą ją społeczność. BE&K wyznaje zasadę, że przywilej przebywania i pracy w danej społeczności wiąże się z odpowiedzialnością zapewnienia tej społeczności czegoś w zamian. W związku z tym, już od pierwszych lat swej działalności w Polsce, BE&K uczestniczy aktywnie w szerokiej gamie działań o charakterze sponsoringowym, wspiera lokalne szkoły, organizacje sportowe, stowarzyszenia i inne instytucje budżetowe, tworząc solidne podstawy wspólnego istnienia i przyszłego rozwoju.